Gi Group

Vengo contattato per un colloquio che alla fine mi viene negato solamente perché al momento ho un contratto part time ed a tempo determinato..per intenderci contrattino..Spiego che vorrei cambiare lavoro e che avrei il tempo per poter fare un colloquio ma lei imperterrita mi dice che non è possibile.Ma non dovrebbe essere una scelta mia se accettare o meno il lavoro??Niente di tutto questo scartato all’istante come se tutte le persone a cui chiamate accettano subito le offerte di lavoro…La cosa mi puzza un po’…Mai visto una cosa del genere in 40 anni un colloquio se si ha la possibilità non si nega

Sono stato nella filiale di Palermo dove la dott.ssa Cugliandro con assoluta professionalità e cortesia mi ha supportato nella ricerca di posizioni lavorative in linea con il mio profilo professionale. Consigliata.

Gentilezza e professionalita' le doti principali di Silvana ogni qual volta si e' presentata una problematica sempre disponibile a risolvere tutto. Complimenti!!

Ho avuto un’esperienza negativa con la filiale Gi Group di Palermo. Sono stata contattata più volte riguardo a un corso di formazione, nonostante avessi già chiarito di non essere interessata e di essere seguita dalla filiale di Mantova. Nel pomeriggio in questione, dopo che l’operatore mi aveva chiamata senza ottenere risposta e inviato un messaggio, al quale avevo risposto chiaramente, mi ha richiamata. Durante la conversazione, mentre cercavo di chiudere educatamente dicendo "La ringrazio, buona serata" dopo l’ennesimo tentativo di chiarire che non ero interessata e che avevo già concluso la questione con una sua collega, l’operatore ha insinuato che non fossi gentile, ribaltando la responsabilità della situazione su di me, invece di riconoscere il proprio atteggiamento come inappropriato. Durante la telefonata feci presente che ero fuori a godermi il pomeriggio con il mio compagno, ma l’operatore ha proseguito con insistenza all’interno della stessa conversazione, ignorando questa mia condizione. Ho risposto con educazione e disponibilità, ma, a fronte della costante ostinazione, ho dovuto aumentare il livello di assertività in maniera ferma ma sempre controllata, per chiudere la chiamata in modo chiaro. La gente che confonde "gentilezza" con "subire in silenzio" dimostra una scarsa comprensione dei limiti professionali. La mia assertività non è stata scortesia, ma una risposta ragionevole e ben calibrata a un comportamento inappropriato. In sintesi, l’operatore ha ignorato chiaramente i miei limiti: ha trattato il mio gentile rifiuto come un ostacolo da aggirare invece che come un confine da rispettare, ha ignorato il mio desiderio di godermi il tempo libero e ha continuato a insistere nonostante i miei chiarimenti e il fatto che non fosse la filiale di riferimento, essendo io residente in Lombardia. Ritengo questo comportamento poco professionale e irrispettoso dei candidati e segnalo la situazione affinché altri possano esserne consapevoli.

Dopo un attenta analisi mi ritrovo quì a dover rilasciare una recensione negativa sicuramente non per capriccio ma anzi al contrario vorrei condividere la mia esperienza.Partiamo dal fatto che tempo a dietro avevo rilasciato una recensione altrettanto negativa dove esprimevo svariati accaduti non positivi ma detto ciò non voglio delimitarmi su quello; successivamente ri vengo contatto e c'è stata mancanza di professionalità da parte di chi doveva interagire con me delle risorse umane,detto questo vengo contatto per una potenziale offerta di lavoro che io stesso avevo già inoltrato online sul sito di gigroup successivamente ri vengo contatto dal medesimo e mi dicono che il mio profilo malgrado le qualità non è in linea con quello che ha richiesto l'azienda che offriva l'opportunità di lavoro e dunque mi domando! Ma se alla fine la candidatura l'ho inviata io stesso online dove mi sono iscritto all'offerta di lavoro penso sia inutile tenere in piedi un ufficio dove il lavoro che viene svolto è tutto smart working e se ne occupa l'utente stesso!!! anche perché continuo a ribadire che non c'è stato nessun colloquio conoscitivo da parte dell'azienda dove mi sento dire da gi group che vengo rifiutato perché la mansione che dovevo svolgere ero troppo indietro con gli anni di esperienza e rimango titubante,detto questo declinano la mia candidatura e mi dicono che per eventuali offerte di lavoro dove il sottoscritto ha molta flessibilità ed abilità dato che ho un curriculum abbastanza vasto e detto sinceramente trovarmi una posizione non la vedo così dura,solo che penso proprio che le offerte di lavoro che vengono proposte da gi group per conto di aziende terze dove se non fai SIMPATIA vieni bidonato con un semplice le faremo sapere per eventuali offerte di lavoro quindi è solo una perdita di tempo,dato che un utente già si è candidato per le offerte di lavoro che proponete on-line,il vostro intento dovrebbe essere semplicemente fissare l'appuntamento con l'azienda per un colloquio conoscitivo senza richiamare l'utente dicendo (abbiamo visto la sua candidatura le faremo sapere) non ha completamente senso! e poi chiamate dicendo che "non è in linea" tanto vale che non chiamate proprio se tutto viene gestito dalla piattaforma dove io stesso inoltro il mio CV non ha proprio senso ribadisco tenere gente in quell'ufficio e pagarla!Il mio consiglio che posso darvi è Chiamate la gente che ha un chiaro bisogno di lavoro solo sè! la domanda offerta lavoro viene accolta ed è in linea con l'azienda! Successivamente fissate l'appuntamento con l'azienda ove si è candidati e basta punto cioè tanti giri di chiamate e parole per cosa?per illudere chi si candida ed aspetta poi una vostra chiamata!?O Per fare vedere che si sta dando un servizio cosa che viene gestita dalla piattaforma?e potrei andare oltre ciò che ho scritto ma mi delimitò in quanto scritto e concludo dicendo che c'è stata una seria mancanza di professionalità da parte di chi doveva gestire la situazione e se quell'ufficio è aperto è aperto per l'appunto grazie a gente che sfortunatamente non ha un lavoro altrimenti non sarebbe lì .